Identità, appartenenza, partecipazione: la rilevanza della prospettiva people-based nel management organizzativo.

Manuti Amelia; Maria Antonietta A Impedovo

Journal Articles Personale e lavoro Year : 2017

Identità, appartenenza, partecipazione: la rilevanza della prospettiva people-based nel management organizzativo.

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Manuti Amelia

Function : Author

Apprentissage, Didactique, Evaluation, Formation

Maria Antonietta A Impedovo

Function : Author
PersonId : 11199
IdHAL : maria-antonietta-impedovo
ORCID : 0000-0003-2172-7105
IdRef : 243542658

Apprentissage, Didactique, Evaluation, Formation

CV

Keywords

Identità appartenenza partecipazione people-based management organizzativo

Domains

Humanities and Social Sciences Humanities and Social Sciences Education Humanities and Social Sciences Economics and Finance

Maria Antonietta Impedovo : Connect in order to contact the contributor

https://hal-amu.archives-ouvertes.fr/hal-01442830

Submitted on : Saturday, January 21, 2017-2:10:34 PM

Last modification on : Thursday, July 14, 2022-4:03:47 AM

Dates and versions

hal-01442830 , version 1 (21-01-2017)

Identifiers

HAL Id : hal-01442830 , version 1

Cite

Manuti Amelia, Maria Antonietta A Impedovo. Identità, appartenenza, partecipazione: la rilevanza della prospettiva people-based nel management organizzativo. . Personale e lavoro, 2017. ⟨hal-01442830⟩

Identità, appartenenza, partecipazione: la rilevanza della prospettiva people-based nel management organizzativo.

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