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L'obligation de la société mère d'informer le salarié expatrié sur l'étendue de sa protection sociale

Abstract : En raison de l'obligation de bonne foi dans l'exécution du contrat de travail, l'employeur est tenu d'informer le salarié expatrié de sa situation au regard de la protection sociale pendant la durée de son expatriation.
Document type :
Journal articles
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https://hal-amu.archives-ouvertes.fr/hal-01467261
Contributor : Claire Morin <>
Submitted on : Tuesday, February 14, 2017 - 11:47:33 AM
Last modification on : Friday, May 24, 2019 - 2:56:04 PM

Identifiers

  • HAL Id : hal-01467261, version 1

Collections

Citation

Claire Morin. L'obligation de la société mère d'informer le salarié expatrié sur l'étendue de sa protection sociale. La Semaine juridique - Entreprise et affaires, LexisNexis, 2012, pp.1253. ⟨hal-01467261⟩

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