Abstract : En raison de l'obligation de bonne foi dans l'exécution du contrat de travail, l'employeur est tenu d'informer le salarié expatrié de sa situation au regard de la protection sociale pendant la durée de son expatriation.
https://hal-amu.archives-ouvertes.fr/hal-01467261
Contributor : Claire MorinConnect in order to contact the contributor Submitted on : Tuesday, February 14, 2017 - 11:47:33 AM Last modification on : Friday, October 22, 2021 - 3:35:16 AM
Claire Morin. L'obligation de la société mère d'informer le salarié expatrié sur l'étendue de sa protection sociale. La Semaine juridique - Entreprise et affaires, LexisNexis, 2012, pp.1253. ⟨hal-01467261⟩