The Impact of the Flexible Employment on the Individual and Organizational Performance: The Example of temporary work (L'Impact Des Emplois Flexibles Sur La Performance Individuelle Et Organisationnelle: L'Exemple De L'Intérim) - Archive ouverte HAL Access content directly
Journal Articles SSRN : Social Science Research Network Year : 2013

The Impact of the Flexible Employment on the Individual and Organizational Performance: The Example of temporary work (L'Impact Des Emplois Flexibles Sur La Performance Individuelle Et Organisationnelle: L'Exemple De L'Intérim)

Analyse typologique des déterminants de l'engagement des sociétés non cotées en matière de développement durable : Premiers résultats d'une enquête exploratoire

(1) , (2)
1
2
Sami Ben Larbi
Centre d'Études et de Recherche en Gestion d'Aix-Marseille
Alain Lacroux
Groupe de Recherche en Management - EA 4711

Domains

Quantitative Finance [q-fin] General Finance [q-fin.GN]

imane mohat  : Connect in order to contact the contributor

https://hal-amu.archives-ouvertes.fr/hal-01796301

Submitted on : Saturday, May 19, 2018-4:47:40 PM

Last modification on : Friday, August 5, 2022-3:56:10 AM

Not file

Dates and versions

hal-01796301 , version 1 (19-05-2018)

Identifiers

Cite

Sami Ben Larbi, Alain Lacroux. The Impact of the Flexible Employment on the Individual and Organizational Performance: The Example of temporary work (L'Impact Des Emplois Flexibles Sur La Performance Individuelle Et Organisationnelle: L'Exemple De L'Intérim). SSRN : Social Science Research Network, 2013, 96 (3), ⟨10.2139/ssrn.1135622⟩. ⟨hal-01796301⟩

Export

BibTeX TEI Dublin Core DC Terms EndNote Datacite

Collections

UNIV-TLN UNIV-AMU GRMANAGEMENT UNIV-COTEDAZUR CERGAM
96 View
0 Download

Altmetric

Share

Gmail Facebook Twitter LinkedIn More