Cynisme « instrumental » dans l'organisation : définition, mesure et conséquences

Carolina Serrano-Archimi

doi:10.3917/vse.187.0012

Article Dans Une Revue Vie et Sciences de l'Entreprise Année : 2011

Cynisme « instrumental » dans l'organisation : définition, mesure et conséquences

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Carolina Serrano-Archimi

Fonction : Auteur
PersonId : 735320
IdHAL : carolina-serrano-archimi
ORCID : 0000-0002-0016-8255
IdRef : 147572584

Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Aix-en-Provence

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Sciences de l'Homme et Société Gestion et management

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Soumis le : dimanche 20 mai 2018-15:18:46

Dernière modification le : mercredi 12 janvier 2022-10:38:04

Dates et versions

hal-01796411 , version 1 (20-05-2018)

Identifiants

HAL Id : hal-01796411 , version 1
DOI : 10.3917/vse.187.0012

Citer

Carolina Serrano-Archimi. Cynisme « instrumental » dans l'organisation : définition, mesure et conséquences. Vie et Sciences de l'Entreprise, 2011, 187 (1), ⟨10.3917/vse.187.0012⟩. ⟨hal-01796411⟩

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