Eléments pour une approche ergologique de la relation travail-développement
Résumé
This paper defends the idea that development needs necessarily to take into consideration the development in work it-self, where the issues are too often ignored by the leading approaches on the question. We consider that a development is not satisfying when beyond employment opportunities, there is neither personal development of workers, nor improvement of working conditions nor reduction of inequalities of wealth distribution. In this perspective, this paper shows the necessity of involving workers into the endogenous regulation forms of development processes at their workplace and during their working activity.
Cette contribution défend l’idée selon laquelle on ne peut penser le développement sans s’interroger sur le développement dans le travail lui-même dont les enjeux sont trop souvent ignorés par les approches dominantes de la question. On ne saurait en effet considérer comme satisfaisant un développement qui, au-delà de la nécessaire création d’emplois, ne permettrait pas un développement personnel des travailleurs, une amélioration de leurs conditions de travail et une réduction des inégalités dans la répartition des richesses dont ils sont les créateurs. Dans cette perspective, la contribution affirme la nécessité d’une implication des travailleurs dans des formes de régulation endogène des processus de développement sur le lieu et dans le cadre de leur activité de travail.
Domaines
Sciences de l'Homme et Société
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)
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