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« Raisonnement juridique et faisceau d’indices : l’exemple de la subordination juridique , Le raisonnement par cas »

Abstract : The contract of employment legal concept was made by french judges without a positive définition. So they use an unhierarchical signs méthod. The concept appears like an incomplet mosaic varying with the charactéristic world labor social change. Juges use the logic of analogy and similarity.
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https://hal-amu.archives-ouvertes.fr/hal-03228744
Contributor : Emanuela NANI Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Monday, February 28, 2022 - 11:11:38 AM
Last modification on : Tuesday, March 1, 2022 - 8:50:31 AM
Long-term archiving on: : Sunday, May 29, 2022 - 7:16:47 PM

File

CMJ 2018-5-219-232_RAISONNEMEN...
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Identifiers

  • HAL Id : hal-03228744, version 1

Collections

Citation

Olivier Tholozan. « Raisonnement juridique et faisceau d’indices : l’exemple de la subordination juridique , Le raisonnement par cas ». Revue de la Recherche Juridique - Droit prospectif, Cahiers de Méthodologie Juridique, PUAM, 2018, Le raisonnement par cas en droit, 30, pp.2015-2028. ⟨hal-03228744⟩

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