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Effet de la qualité perçue de la procédure de recrutement sur la perception de la réussite d’intégration organisationnelle.

Claire Faugère Marina Burakova 1 Sonia Laberon 2 
1 LPS - Laboratoire de Psychologie Sociale
2 Laboratoire de psychologie:Santé et qualité de vie
Document type :
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https://hal-amu.archives-ouvertes.fr/hal-03463892
Contributor : Marina BURAKOVA Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Thursday, December 2, 2021 - 5:11:01 PM
Last modification on : Thursday, July 14, 2022 - 4:13:41 AM

Identifiers

  • HAL Id : hal-03463892, version 1

Collections

UNIV-AMU | LPS-AIX

Citation

Claire Faugère, Marina Burakova, Sonia Laberon. Effet de la qualité perçue de la procédure de recrutement sur la perception de la réussite d’intégration organisationnelle.. Jugement socio-professionnel, innovation et efficacité au travail, 2012. ⟨hal-03463892⟩

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