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Un regard structural sur l’inégalité des genres au travail : La causalité des différences « genrées » dans les caractéristiques de réseau de l’employé

Document type :
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https://hal-amu.archives-ouvertes.fr/hal-03463896
Contributor : Marina Burakova Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Thursday, December 2, 2021 - 5:13:20 PM
Last modification on : Friday, December 3, 2021 - 3:39:27 AM

Identifiers

  • HAL Id : hal-03463896, version 1

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Citation

Marina Burakova. Un regard structural sur l’inégalité des genres au travail : La causalité des différences « genrées » dans les caractéristiques de réseau de l’employé. Psychologie du travail et des organisations, Elsevier Masson, 2011. ⟨hal-03463896⟩

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