Un regard structural sur l’inégalité des genres au travail : La causalité des différences « genrées » dans les caractéristiques de réseau de l’employé - Aix-Marseille Université Access content directly
Journal Articles Psychologie du travail et des organisations Year : 2011

Un regard structural sur l’inégalité des genres au travail : La causalité des différences « genrées » dans les caractéristiques de réseau de l’employé

Marina Burakova
  • Function : Author
  • PersonId : 1078207

Domains

Psychology
Not file

Dates and versions

hal-03463896 , version 1 (02-12-2021)

Identifiers

  • HAL Id : hal-03463896 , version 1

Cite

Marina Burakova. Un regard structural sur l’inégalité des genres au travail : La causalité des différences « genrées » dans les caractéristiques de réseau de l’employé. Psychologie du travail et des organisations, 2011. ⟨hal-03463896⟩

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