Contributions of Social Capital Theory to HRM - Aix-Marseille Université Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2011

Contributions of Social Capital Theory to HRM

Marina Burakova
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1078207

Domaines

Psychologie
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03464764 , version 1 (03-12-2021)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03464764 , version 1

Citer

Marina Burakova. Contributions of Social Capital Theory to HRM. Encyclopedia of Human Resources Information Systems: Challenges in e-HRM, 2011. ⟨hal-03464764⟩

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UNIV-AMU LPS-AIX
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