Communication Dans Un Congrès
Année : 2016
Anne-Sophie THELISSON : Connectez-vous pour contacter le contributeur
https://amu.hal.science/hal-01326542
Soumis le : vendredi 3 juin 2016-18:48:59
Dernière modification le : vendredi 5 août 2022-10:59:51
Dates et versions
Identifiants
- HAL Id : hal-01326542 , version 1
Citer
Audrey Missonier, Anne-Sophie Thelisson. Management of paradoxical tension through organizational change. Cass Business School Workshop 'Working through Paradox:Provocations, Conversations & Theory Development', May 2016, London, United Kingdom. ⟨hal-01326542⟩
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